古代明君是怎么搞定贪腐问题的 隋文帝的最奇葩

　　中国古代官员选拔制度一直都在进步，一步步的优化，官员选拔无非就是为了可以用一个正确制度来选出认为需要的人才。要说人才选拔也是最优秀的制度就是从开创的制度，再到发展，这个制度一直沿用至今。

　　科举制的开创者就是为了抵制当时的腐败才开创的，虽然一开始还是从贵族选拔，后面慢慢的成为了对整个国家的选拔。仅仅是从人才根源上抵制腐败是不够的，那看看中国古代那些明君是怎么搞定官员问题的。

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　　一、隋文帝“钓鱼”执法

　　隋文帝对于中国历史的贡献是极大的，由他基本奠定了以后的国家版图，有些区域甚至到了盛唐时期也没回收回来。他在官员的腐败上也是狠下心的，隋文帝只要确定官员贪污腐败，那么只有死路一条，像这类见不得光的东西要查肯定很难，可是隋文帝采用“钓鱼”的方法，依据《》记载，隋文帝让亲信“密查百官”，发现贪腐行为便严惩不贷。曾一次罢免河北52州贪官污吏200人;而且还以“钓鱼”的手段去铁面反腐，即暗中洒下诱饵，钓得鱼儿上钩，让贪官自己现身，可谓的反腐奇招。他先让人调查有哪些官员有可能存在腐败，接着就派亲信出去暗地里对官员进行贿赂，一旦官员受贿也就是鱼儿上钩了，那您觉得这鱼还能在人的手里活长久吗?就这样严格奇招反腐，很快的隋初的贪腐之风荡然无存。

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　　二、唐太宗“温柔”治贪

　　相对于隋文帝的严格执法，唐太宗实在是太温柔了，一旦让唐太宗知道有哪个官员贪腐，太宗皇帝的做法是，将那个人官员叫过来，让大家知道他受贿了什么，太宗皇帝就赏赐给数倍的东西给他。也是有条件的，那就是你得亲自将赏赐的东西亲自带回去，还要走大马路。要知道到了唐朝官员可是科举出深，那就是读书人，你让读书人背着一大堆东西这本来就很难，接着你还要他沿着城里的大道回家，这比打他脸还难受啊。在太宗皇帝手上整个大唐只有一心对外扩张，也就有唐王朝如此强盛的军事实力。

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　　三、“加薪”防贪

　　宋太祖也是一位“温柔”皇帝，整体的思想大家都知道，重文抑武，那为了大力鼓励大家读书怎么办，扩大科举，接着扩大官员数量，宋朝的官员数量比例应该是中国古代最大的。这些都是为了宋朝的中央集权，宋朝基本上不可能存在什么文臣、武将、女后、外戚、宗室、宦官等六种人的专权独裁。那为了养着这么大群体的官员并且还不能让他们去贪腐怎么办呢?决定给他们极高的工资，因为他们觉得只要让这些官员有足够的钱，那么他们就不会去贪腐了，其实这个初衷是好的，可是工资太高了，根据记载换算在做枢密副使时的工资大概是一月15万。那肯定有人要说了，宋朝不差钱，可是这么大数量的官员这么高的工资早晚都是压在人民身上的啊。