瞅准武则天心理“神探”狄仁杰巧渡职场危
千多年前的大唐，怎么也不会想到他会在当今的荧屏上如此火爆，拍了本传拍续集，拍了续集拍前传，如今又要拍到“通天帝国”那里去也。，更让他老人家想不到的是，他会以神探的面目出现，居然还戴上“东方福尔摩斯”的帽子。
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不过，侦探也好，名相也好，需要的都是智慧。狄仁杰作为时期提拔起来的旧臣，遇上了这样下手狠毒的新老总，是怎样渡过职场危机的呢?
进入职场前自小具备对付危机的素质
常言说三岁看老。我们来看看狄仁杰还是小朋友时的表现。儿童时期的狄仁杰在老家太原读书，有一回，家中的门人遇害，衙门里头的差佬来找狄家人问话，小狄仁杰却拿着书本安坐朗诵。差佬责问他为何不来对话，狄仁杰正儿八经地说“书里头这么多圣贤，我毕恭毕敬对答都应付不过来，哪里有闲工夫应对你们这些俗人?”我们就这个案例分析一下狄仁杰的危机处理艺术。
小狄仁杰应对危机素质测评
小狄仁杰意识到这起刑事案件与小孩无关，他要做的事情就是抓紧时间读书。
一个读书人家里，忽然涌进警察、法医、证人，大人都会惊恐变色，小孩都会奔走看热闹，小狄仁杰却安坐不动。
一个小孩子家不理睬司法人员，哪里来的胆量?是从圣贤书中来的胆量，那时候儒家圣人是社会的最高准则。你官府拿世俗的权力来压我狄仁杰，我狄仁杰就拿圣人来对抗。质问我就是质问圣贤。
测评结果识大体，能分清主次。
测评结果沉稳，能定得住。
测评结果善于打心理战。
进入职场既保存自己又保全气节
小狄仁杰的书读好了，进入职场了。他担任过地方职务，也做过司法官吏，一路口碑极佳。老板唐高宗给出的评语是“真大丈夫也!”
，职场危机不会因为你表现好就不发生。有一天，换老板了，这老板是武则天。武总裁为了坐稳江山，对公司原有管理层进行了大规模的清洗，动用酷吏，用尽酷刑，形势十分严酷。
狄仁杰也不能例外。酷吏诬陷狄仁杰谋反，把他下了大狱。这个时候的形势比他小时候在家中读书面对差佬严峻多了。狄仁杰要面对生死荣辱四个关节。来俊臣拷问狄仁杰说，你谋反没有?狄仁杰该怎么招供呢?否认?那好，等待你的就是一连串致死的严刑。这是生死考验。承认?士大夫讲究的是气节，你屈服淫威，出来你还好意思混吗?这是荣辱的考验。
狄仁杰供词分析
狄仁杰表现了惊人的定力和应变能力。他的供词如此“大周革命，万物唯新，旧臣，甘从诛戮。反是实!”
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这个供词有讲究。，他承认“反是实”，就是说“谋反是事实”。身体是革命的本钱，生命是斗争的底线，先保命。这个就是能分清主次，识大体。
但在承认的前面还有话，意思是的新建，用的都是新一套，我是唐朝旧臣，甘心接受诛戮。但更深一层的意思就是在新政权眼里，只要是唐朝旧臣就是谋反者，不管有没有实际作为，这不就正好说明我狄仁杰也没有主动与新政府作对，谋反罪是被动犯的吗?按照现在的说法就是被“谋反”了。这又等于没有招。
这段逻辑严密，波澜暗生的供词表面招供了，其实又没招供，既保命又保名节，过了生死荣辱这个大关口。
混在职场凭能力立身善打心理战
趁着已经招供，主审官麻痹大意的当口，狄仁杰将自己的冤情写在棉被布里头，设法托人带出去，传到武则天那里，武则天得知，释放了狄仁杰，并恢复官职。
狄仁杰怎能保证能获得武则天的信任，重新走入职场呢?这就是狄仁杰的心理功夫了。武则天正处于一种矛盾和尴尬的地步。一方面，固然为了清除异己不惜杀人如麻，另一方面呢，又是一代明君。她接手李家王朝，也打心眼里想打理好它，要打理好就需要人才。而当时能担当大任干点事情的管理层都是李派人马。在这种情况下，武则天只能小心翼翼起用夫家留下来的官僚系统。
狄仁杰就是李家王朝遗留下来的优秀官员，他吃准了武则天这种内心里顾着为娘家夺江山，但又不得不倚重夫家旧管理人员的媳妇当家心理，相信自己最终能安然渡过难关，重新起用。
狄仁杰政治生命中最辉煌的一页是在武则天时期翻过的，也是武则天给了他最大的发挥余地。
但在那个男权当道的封建社会，狄仁杰处于这样的境遇是承受极大的心理压力的。如果他不将武则天对帝国的控制权夺回来，再转移到李家，他可能将遭身后骂名，这也是一个危机。
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瞅准武则天媳妇当家的心理
狄仁杰此时只能以无形的手法实现自己的目的。此时的情况就是武则天年纪大了，心思从对娘家的扶持渐渐转向自己的儿女。这是每一个小媳妇都经历的心路历程。狄仁杰抓住这一点，长期细致地做思想工作，反复渲染母子恩情，一位老母亲哪里经得起这样的亲情攻势?
狄仁杰又很有节奏感，在长期细致的工作之后，他猛然一击，将武则天的心理彻底击垮。公元698年2月，武则天的侄子要求立自己为太子，武则天犹豫着。狄仁杰说“陛下，请您想想，，是您的儿子给你立庙呢，还是您的侄子给你立庙呢?”
狄仁杰提醒武则天，你再怎么伟大，还是处在男权社会的包围当中，身后的待遇还是按照男权社会的游戏规则进行。年事已高的武则天越来越重视身后待遇，她的心理防线终于被狄仁杰击溃，向男权规则让步，不久接回来自己的儿子――庐陵王，作为国家的储君。
狄仁杰一切职场智慧都来自于他的定力。如今的孩子终究也要走入职场，怎样去面对职场的压力和变数?我们没法设定将来职场的形态，但可以设定孩子进入职场的状态。定力就是最好的状态。有定力才有应变能力，有应变能力才有工作能力，有工作能力才有说服力。定力的培养比才艺更重要。