理想之城余潮为什么开除苏筱

苏筱是一个什么样的人了？从她一出场，和别人通话就能看得出来。当施工方打来电话，说要用28毫米钢筋的时候，想偷工减料，苏筱明确表示不行。这是她的处事原则，刚正。她解释到，施工方案明确规定支撑钢筋的规格是32毫米，就这几毫米的话，都会影响到建筑物的承受力，最终导致塌方。这是她的专业。

最后还是担心施工方不按她说的来做，阴奉阳违，苏筱再次叮嘱到必须得按图纸施工，否则自己会去现场取证的，这是她对工作的认真，负责。

而作为苏筱的上司，余潮又是怎样的一个人了？

余潮是众建集团的商务合约部经理，是负责管理分包商的，他有权决定把集团的建筑项目给到外面的哪个分包商来做。于是余潮利用了自己的职务之便，为自己谋利，趁机捞了不少油水。天科就是个很好的例子。

这次众建又有一个新项目安居工程，余潮把这个项目给了外面的公司天科来做。为什么会给天科了？那是因为天科的总经理黄礼林对他进行了贿赂，承诺了会给他一笔钱，这个数目也已经谈好了。

可是后面余潮却又临时变卦了，狮子大开口，要了更多的钱，这让天科的老板黄礼林很不爽。所以在众建已经把工程款打给分包商天科的情况下，黄礼林就是拖着工人的工资不发。结果导致工人闹到安居项目的主承包商众建那去了，围堵了坐在车里的众建老板。

工人围堵了老板，发生了这么大的事，余潮却像只热锅上的蚂蚁，在那干着急，拿不出任何实质性的解决办法。而苏筱只用了几句话，就把老总从工人的围堵中解救了出来。她是这样对工人说的：“绑了人要钱那是绑架，放了人要钱那是讨薪。一个是违法，一个是合法，你们自己选”！工人们一听，还真是有点怕了，就纷纷让开，让老总从车里走出来了这一切都被坐在车里的众建老板看的一清二楚。

而余潮作为公司的领导层，在老总遇到麻烦时，他都没这个能力去解决，还要靠自己的下属来解围。眼下老总是被解救了出来，可是工人的工资问题还没解决，工人不愿离去，这时余潮又着急了，想了个下下策，先从公司拿钱出来帮天科垫付给工人。

余潮只是想着先解决眼下的问题，却不考虑帮天科垫付工资这个事，以后会对公司所造成什么样的后果，会带来哪些不良的影响。他只会从表面看问题，而不从根源上解决问题，苏筱看到了。

她指出工人的工资来就应该由天科结，如果这次给天科垫付了工资，那么其他分包商知道后也会纷纷效仿，来拖欠工人的工资，这样只会导致以后会有更多的工人来堵集团的大门，上门讨薪，这会乱了规矩。

可余潮就来了句“你以为我不知道是吗，可现在还有别的办法吗？”

这时苏筱又给余潮指了条明路，叫他去找天科上面的总公司瀛海集团。因为瀛海集团的老总赵显坤才在采访时说过绝不拖欠工人一分一厘，那么他的分公司天科现在就拖欠了工人工资，找他肯定能解决问题。

余潮听后，连连点头说对，于是跑到自己公司老总那里，叫公司老总给瀛海集团的老总赵显坤打电话说一下，让赵显坤去处理天科拖欠工人工资的问题。结果老板劈头盖脸就骂了余潮一顿，对他大声训斥到：“这种事都解决不了吗？还非要让我给老赵打电话！”这体现了余潮的无能。

工人讨薪的事好不容易过去了，安居项目的临时墙体却又发生了倒塌，众建的老板大怒，召开检讨大会，质问余潮平时是怎么管理分包商的？余潮却说这次是纯属意外。

老板生气的反驳到：“意外？上次工人讨薪是意外，这次还是意外，哪那么多意外？你们的主要职责就是要对项目进行监督，跟踪审计余经理，你摸着良心自己问问，你做到了吗？”由此看来，余潮对自己的工作不是很负责的那种，老板对他也很不满。

经过一系列的事情可以看出，余潮在公司出事后，自己总是没能力解决，只会找老板，靠下属。工作也不上心，负责，试问这样的员工，哪个老板想要？但凡后面有个厉害点的人出现，他余潮这个职位就会不保，被顶替掉。

这个人还真就出现了，那就是苏筱。所以在安居项目的临时墙体发生倒塌时，本来都是领导层的受处罚，可余潮却把苏筱这个无辜的小员工给牵扯了进来，对她做出了开除的处罚。

他找来苏筱谈话，先是对她说到：“你天分很高，工作也很勤奋，本来是可以走的更远，走到我这个位置的。”

苏筱听出来余潮话里有话，就问他这话是什么意思？

余潮接着说到：“这次事故发生之后，相关责任人都受到了处罚，其中也包括你。他们认为你没有尽到跟踪审计的职责。我跟他们解释了，可他们还是认为你失职了，最集团造成了巨大的损失和不良影响，所以说，对你进行了开除处分！”

余潮说苏筱本来是可以走到他这个位置的，这看上去是客套话，但其实也是余潮的真心话。苏筱不仅能力强，对工作认真负责，勤快，关键还特别替集团着想，处处为集团考虑，从她不同意垫付工人的工资就能看的出来。

试问这样优秀的员工，老板不提拔她还提拔谁了？余潮深知自己的能力不及苏筱，老板对他也是很失望，怕自己的位子被苏筱替代，所以趁这次临时墙体倒塌追责的机会，余潮借机把苏筱给开了，以保自己经理这一职位。

余潮开除苏筱，除了她能力强，威胁到自己，还有一个主要的原因就是，苏筱阻碍了他捞油水。天科的黄礼林就跟余潮抱怨过，说苏筱把建筑成本控制的太死，一点水分都没有，整个项目都没太大的利润。黄礼林也没说假话，苏筱就是这样一个单纯，正直的人，搞不来半点假。

她曾说过：”我上学的第一课，老师就告诉我们，造价师的指责是保证造价表的干净，造价表的干净，那就是工程的干净。”苏筱做的造价表那么干净，那分包商能赚的钱就不会太多，分包商赚的钱不多，那怎么会有很多油水给到余潮了。所以开除苏筱就显得很必要了。

余潮虽然借机开除了苏筱，但他如果不从自身检点，不想着提高自己的领导能力，业务能力，那么总有一天终会被替代掉，亦或是就因自己油水捞的太多而马失前蹄。其实这个社会的关系是如此复杂，哪会有那么干净的造价表，就像夏明所说的那样，每一张造价表都是一张关系表。

苏筱还需要社会的历练，最后才能破茧成蝶，涅槃重生，开启自己的辉煌人生。