借用人员劳务合同书

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借用人员劳务合同书主要内容包括

1、劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2、合同期限。

3、费用问题劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准，向其按月支付报酬等等。

4、社会保险问题劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

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借用人员劳务合同书

    甲方___________________ 法人代表_______________ 住所___________________ 邮编___________________

乙方___________________ 性别___________________ 出生时间_______________ 身份证号码_____________ 户口所在地_____________ 现住址_________________ 邮编___________________

乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（签字或盖章）__________ ________年________月________日 乙方（签字或盖章）__________ ________年________月________日

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