不服仲裁裁决怎么办

面对单位侵犯权益，劳动者维权之路

当劳动者的权益遭到单位的侵犯，仲裁裁决劳动者胜诉后，却遭遇了单位拒绝支付赔偿的困境。面对这样的不公，劳动者应该如何应对？如何坚决捍卫自己的合法权益，成功拿到应有的赔偿金呢？

劳动者在遭遇单位侵权后，应该及时申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁裁决胜诉后，如果单位拒绝履行赔偿义务，劳动者无需惊慌，更不能放弃维权之路。

接下来，劳动者应该仔细研读仲裁裁决书，确保自己对裁决内容有清晰的了解。保存好所有相关证据，包括与单位的沟通记录、劳动仲裁的相关文件等，这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。

然后，劳动者可以向法院申请强制执行。在申请时，应提交仲裁裁决书、个人身份证明、相关证据等材料。法院将会对申请进行审查，如果认为符合执行条件，将会对单位采取强制措施，确保赔偿金的支付。

在维权过程中，劳动者还可以寻求法律援助。可以咨询律师，了解相关法律规定，获取专业的法律建议。律师的专业帮助将有助于提高劳动者维权的成功率。

劳动者还可以通过媒体、社交网络等途径，向社会公众和相关部门反映自己的遭遇。通过舆论压力，促使单位履行赔偿义务。

面对单位侵犯权益，劳动者应坚定信心，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁胜诉后，如果遭遇单位拒绝支付赔偿，劳动者可以通过申请强制执行、寻求法律援助、寻求社会支持等方式，坚决捍卫自己的权益，成功拿到自己的赔偿金。