昭通市教师补员

一、招聘启事：昭通的教师岗位热招中

我们秉持着“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，每一个机会都面向所有有志之士敞开大门。我们接受纪检监察和社会各界的监督，确保招聘过程的公正透明。

关于岗位户籍限制，我们决定对专科及以下学历的岗位限定昭通市户籍，而本科及以上学历的岗位则全国范围内广泛招募。无论您身在何处，只要您有真才实学，我们都欢迎您来加入我们的队伍。

二、招聘条件：年龄与学历的双重考量

我们的教师岗位需要您年龄在16至35周岁之间（乡镇及以下岗位可放宽至40周岁）。在学历方面，我们根据岗位的不同需求，要求从中专至本科不等。例如，幼儿园教师需要达到中专（乡镇岗位）或专科及以上的学历，而小学、初中和高中教师则分别需要中等师范、专科及以上和本科及以上的学历。

三、考试与录用：经历选拔，共赴新征程

在2018年的教师补员笔试中，曾有一些声音指出部分题目与某培训机构模拟卷相似。经过官方调查，我们确认并未出现泄题情况，这些题目与公开题集内容相似。

我们的录用形式以事业单位编制为主，享受正式教师的所有待遇。也有个别年份或岗位可能采用合同聘用制，非在编的教师朋友们也请关注当年的公告。

四、待遇与编制：加入我们，共创未来

新任教师月薪约为1500-2000元，随着职称的提升和工龄的增长，薪资将会有相应的增长。通过补员考试录用的教师，将有机会纳入事业单位编制管理，享受职称晋升等福利待遇。

每年的招聘人数都有所不同。例如，2018年我们计划补员316人。请关注昭通市教育部门官网或官方渠道，获取的招聘动态。

欢迎您加入昭通的教师队伍，与我们共同为培养下一代而努力！期待在考试的路上与您相遇，共同书写教育的新篇章。