领英CEO将卸任

截至2025年公开信息显示，领英（LinkedIn）的CEO职务变动发生在遥远的2020年。这一年的故事，充满了人事变迁的波澜与时代的印记。

杰夫·韦纳（Jeff Weiner），这位在领英担任CEO长达十一年的领导者，于2020年6月1日正式卸任首席执行官职务。韦纳的领导之路硕果累累，在他的任期内，领英从一个拥有数百名员工和数千万用户的初创公司成长为职场社交领域的巨擘，如今已拥有超过一万名员工和数亿用户。他不仅塑造了这个行业的标杆，更是在社交媒体和互联网领域中留下了深刻的烙印。

韦纳卸任后，接任的是原高级产品总监Ryan Roslansky。Roslansky的任命无疑是一个新的转折点，他以其卓越的能力和敏锐的眼光领导团队，迈向了新的发展阶段。值得一提的是，Roslansky上任后直接向微软CEO萨提亚·纳德拉汇报工作，并成为了微软的高级领导团队成员之一。这一人事布局显示了微软对领英的重视和期望。

在韦纳执掌领英的时期，尤其是在微软于2016年以巨资收购领英后，他成功地保持了领英的独立运营。这不仅仅是资金上的支持，更是微软与领英在战略层面上的协同与合作。经过多年的努力，领英已从一个单一的社交平台逐渐发展成为一个多元化的职业生态平台。在技术和商业模式的不断创新下，领英为用户提供了更加丰富的职业发展和学习机会。尽管全球CEO层级的人事变动鲜有报道，但在中国区，我们看到了一些重要的业务调整。例如，中国区总裁陆坚于2023年7月卸任，标志着领英在中国区的业务战略将进行新的调整和升级。作为全球化平台的重要一环，中国区的调整无疑将对全球业务产生深远的影响。未来，领英将继续在数字化和职业发展的道路上不断创新和前行。随着市场竞争的不断加剧和技术的飞速发展，我们期待领英在新的领导者引领下继续书写新的辉煌篇章。