山西某银行奇葩考核方式 管理层当众打屁股

山西长治漳泽农商银行惊现奇特“业绩考核”：当众打员工屁股

近日，网络上曝光了一则令人震惊的消息，山西长治漳泽农商银行的管理层以一种前所未见的方式对员工进行业绩考核——当众打员工的屁股。这一事件引起了公众的广泛关注与热议。

从曝光的视频中可以看到，事件发生在一个类似会议的场所，一名男子站在台上，手持条状物体，面对八位职员。他要求每位职员自我检讨，随后宣布准备对他们的屁股进行体罚。这八位职员，其中包括女性，被迫站在台上接受惩罚。

视频中，随着男子的命令，他手中的条状物体不断落下，八位职员的屁股遭受了轮番拍打。每一次的体罚都让他们疼痛难忍，其中女职员更是无法忍受这种屈辱和痛苦，有的被打得无法站直。这种荒诞的考核方式无疑是对员工尊严的极大践踏，引起了网友的广泛愤怒和质疑。

这一事件不仅仅是对员工个人尊严的侵犯，更是对劳动权益和社会道德底线的冲击。一家银行作为金融机构，其管理层应该以身作则，遵守社会和职业道德，而不是用这种极端的方式来进行所谓的“业绩考核”。这种考核方式不仅无法激发员工的工作积极性，反而会引起员工的反感和社会的质疑。

此事件也引发了公众对于企业管理方式的思考。企业应该注重员工的尊严和权益，建立健康、公正、尊重人的管理制度，而不是用这种野蛮的方式来管理员工。希望这一事件能够引起更多企业和社会的关注，推动企业管理方式的改进和优化。