没交社保的工龄怎么办

社保改革前参加工作，以前几十年没缴社保，这几十年工龄怎么办？我认为，这是值得人们深思与研究的一个重大的理论与政策性问题，下面谈谈个人的分析与解读。

应该说，对于这个现实问题，国家是有十分明确的政策与法律规定的。具体讲，就是必须把改革以前可以认定的连续工龄，一律视同缴费年限。而且，以实际缴费年限的计发办法作为参照系，对视同缴费年限进行必然的价值转换与合理补偿。这就涉及到退休中人过渡性养老金的计算与核定问题，这就是对社保改革以前几十年没有养老保险缴费问题的基本对策与解决办法之所在。

，过渡性养老金的核算与给付这一棘手难题，它的顶层设计与实务核算，是一项十分复杂与极具挑战性的系统工程。退休中人过渡性养老金核算取向与实施过程是以反映退休中人实际缴费水平的平均缴费指数为基准，以体现目标替代率水平的过渡性养老金计发系数为支撑，以拓宽与加大权重的视同缴费年限的缴费指数进行调节，通过上述三大关健参数叠加共振、综合作用，进而解决并实现对于视同缴费年限的平稳过渡与价值补偿问题，这就是对改革以前几十年没缴社保的政策取向与响亮回答。实践证明过渡性养老金的设计思路与核定办法，是符合客观实际的，也是行之有效的。

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