延迟退休方案2022年正式实施，附最新退休年龄表

延迟退休一直以来都是一个讨论度非常高的话题，因为涉及到很多老年人的利益，所以无论是制定政策还是具体实施都有着不小的难度。不过在延迟退休写入“十四五”规划的时候，可以说已经明确要执行此政策了。听闻延迟退休方案2022年正式实施了，下面我们就来看看最新退休年龄表吧。

延迟退休方案2022年正式实施

1、其实随着我国老龄化社会的到来，我国在2008年的时候就已经提出了“延迟退休”计划，不过一直到2021年才决定实施。延迟退休从2022年开始正式启动，中间会有5年的过渡时间，一直到2027年才会正式实施。而且各行各业也会有不同的方式来采取弹性退休制度。

2、而且在《十四五通知》中也针对延迟退休明确提出了4点：一是渐进式的来延迟法定退休年龄；二是尽快实现企业职工养老保险统筹；三是落实基本养老金合理调整制度；四是适时适度的调整城乡居民基础养老金标准、而且现在已经开始在山东和江苏两个省份开始进行试点了。

3、就目前来说，能够肯定的是延迟退休将会在2022年开始启动，一直到2027开始正式实施，中间会有5年左右的过渡期。而延迟退休政策主要有3点：一是先将女性的退休年龄延长到55岁，再将男女退休年龄进行增长，最后实现男性65岁、女性60岁的局面；二是按照“工龄”来进行退休；三是采用弹性退休方案，可以根据自己的情况来决定是否退休。

退休工龄工资新规定与计算方式

1、首先我们需要知道，工龄是分为“一般工龄”和“退休工龄”两种不同说法的，而且在不同的情况下也需要看不同的工龄。一般工龄也就是大家常规理解中的“工龄”，即参加工作的年限，一般工龄越长，参保年限也就越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则往后能够领到的基本养老金也就越高……【查看详情】