格力宣布实行双休

格力电器在历经三十载春秋后，于2021年11月22日宣布了一项令人振奋的工作制度调整。这次调整将原有的单双休工作制转变为双休工作制，旨在为员工带来更平衡的工作与生活。

让我们关注工作时间的调整。新的工作日作息时间为：上午8:30至11:45，下午13:30至17:30，这一安排仅限于周一至周五。这样的时间安排，无疑给予了员工更加充裕的休息时间，使得他们能在工作之余有更多的时间陪伴家人，或是充实自己的业余生活。

紧接着，公司决定取消常规的加班安排。这是一个极为重要的决策，体现了公司对员工健康和工作生活平衡的重视。若部门确实因特殊情况需要加班，需提交申请，经过主管领导的批准并备案后，再行安排调休。这无疑为员工们减轻了工作压力，使他们能够在保证工作效率的拥有更多的个人时间。

此次调整的背后，源于公司成立三十周年之际员工们的真诚建议。在庆典活动中，董明珠回应员工诉求时表示，“当社会需要时需放下自我”，但最终仍选择尊重员工的意愿。这一决策不仅体现了格力的人性化管理理念，更彰显了其对员工价值的认可和尊重。

值得一提的是，自该政策宣布之日起即刻生效，这一重大变革标志着格力电器成为家电行业中率先落实“反内卷”措施的企业之一。这不仅提升了格力的社会形象，更可能引发其他企业的跟进，推动整个行业朝着更加人性化、健康的方向发展。

此次工作制度的调整，无疑为格力电器的员工带来了实实在在的福利。我们期待这一变革能够进一步提升员工的工作满意度和忠诚度，为公司创造更多的价值。也希望更多的企业能够关注员工的工作生活平衡，为员工提供更加健康、和谐的工作环境。